為深入貫徹落實全面從嚴治黨要求，筑牢干部拒腐防變思想防線，增強干部廉潔從政意識和履職擔當能力，近日，公司紀委組織開展新競聘（調整）干部廉政談話暨警示教育活動，為新任職干部上好履職“第一課”、敲響廉潔“警示鐘”。新任、崗位調整中層干部及紀檢工作人員共10人參加會議。
會上，公司紀委書記、工會主席李剛結合交控集團及公司內部近年來發生的典型腐敗案例，深刻剖析“身邊人”從初心失守到身陷囹圄的蛻變軌跡，以案明紀、以案說法。李剛書記強調，新任干部要深刻認識崗位風險，始終把紀律和規矩挺在前面，時刻保持“如履薄冰”的警醒，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，做到知敬畏、存戒懼、守底線，真正扣好廉潔從業“第一粒扣子”。談話語重心長、直擊人心，讓在場干部深受觸動。
談話結束后，全體參會人員參加廉政知識閉卷測試。測試重點圍繞《中國共產黨紀律處分條例》《中華人民共和國公職人員政務處分法》等黨內法規及公司廉潔從業管理制度展開，題型涵蓋單選、多選、簡答題等，全面檢驗新任干部對廉政法規知識的掌握程度，以考促學、以考促廉，進一步夯實干部紀律規矩理論基礎，推動廉政知識入腦入心。
談話結束后，全體人員集中觀看警示教育片《扣好廉潔從業“第一粒扣子”》。影片通過還原違紀違法人員思想蛻變、行為失守的全過程，生動揭示了腐敗行為對個人前途、家庭幸福和企業發展的毀滅性打擊。真實的畫面、痛徹心扉的懺悔，讓在場干部接受了一次深刻的思想淬煉和精神洗禮。
此次活動將廉政談話、知識測試、警示教育有機融合，既是一次專題廉政教育，也是一次深刻的履職提醒。新任干部紛紛表示，將以此次活動為起點，牢記囑托、擔當作為，以務實作風和廉潔形象展現新氣象，為公司高質量發展貢獻清廉力量。