3月6日上午，豐達公司2026年職工代表大會暨經營、黨建、黨風廉政建設目標管理大會順利召開。公司領導班子、各部門、各分公司負責人、職工代表及生產經營先進集體、先進個人共60余人齊聚一堂，共商公司發展大計，部署年度重點工作。
本次會議分兩個階段有序推進，各項議程規范有序、務實高效。
在職工代表大會階段，總經理馬軻代表公司領導班子作行政工作報告。報告全面回顧了2025年公司在生產經營、項目建設、團隊建設等方面取得的成效，深入分析了當前面臨的發展形勢，并對2026年工作進行了全面部署。會議聽取并審議通過了《公司行政工作報告》《公司工會工作報告》《公司財務預決算報告》《公司職工提案審查報告》，工會主席孫婷向董事長王梁洲遞交了《公司工資專項集體合同》，切實維護職工合法權益，凝聚起企業與職工共促發展的強大合力。
在經營、黨建、黨風廉政建設目標管理大會階段，工會主席、紀檢委員孫婷作《公司黨建工作報告》，明確了2026年黨建工作重點任務。會上，各單位分別向公司遞交了2026年度《工作目標責任書》《黨建目標責任書》，層層壓實責任、細化任務分工，確保年度各項目標落地生根。此外，市區分公司、物業公司、公司紀檢辦分別就做好2026年生產經營、全面從嚴治黨、黨風廉政建設工作作了交流發言。會議還對2025年度生產經營先進集體及先進個人進行了通報表揚，激勵全體干部職工以先進為榜樣，擔當作為、奮勇爭先。
黨總支書記、董事長王梁洲傳達了集團職代會及經營、黨建、黨風廉政建設目標大會精神，并作總結講話。他全面回顧了2025年公司發展成效，指出過去一年，公司緊扣“項目支撐、效益為本”的發展主線，在復雜多變的市場環境中沉著應對、精準施策，推動生產經營保持“穩中有進、進中提質”的良好態勢，超額完成全年目標任務，高質量實現了“十四五”規劃圓滿收官，為2026年工作開展奠定了堅實基礎。
針對2026年工作，王梁洲強調，要以“開局即沖刺、起步即加速”的勁頭，重點抓好四方面工作：一是鎖定目標，以開局沖刺姿態跑出發展加速度，緊緊圍繞公司“十五五”規劃，咬定既定目標、鼓足奮進干勁、堅持務實作為，全力推動各項工作落地落細、見行見效；二是聚焦主業，以轉型升級舉措提升核心競爭力，全面貫徹落實集團工作要求，錨定“建設成為區域一流、全省有影響力的綜合交通管養服務商”的宏偉藍圖，深耕主業、提質增效；三是筑牢支撐，以項目攻堅實績夯實發展基本盤，把項目建設作為拉動全年目標增長的“牛鼻子”，堅持“保基本盤”與“拓增量盤”雙輪驅動，持續穩住發展底盤、激活增長動能；四是從嚴治黨，以強基固本保障護航高質量新征程，堅決筑牢黨組織的領導核心和政治核心地位，充分發揮黨組織“把方向、管大局、保落實”的重要作用，推動企業謀在實處、干在實處，為公司高質量發展提供堅強的政治保證和組織保證。
此次大會的召開，進一步統一了思想、明確了目標、壓實了責任，為豐達公司2026年高質量發展指明了方向、凝聚了力量。下一步，公司全體干部職工將以此次大會為契機，凝心聚力、真抓實干，奮力推動各項工作再上新臺階，以優異成績譜寫公司高質量發展新篇章。
